Manager Finance & Control

Als Manager Finance & Control bij ESG dienstverlener Kyden draag je bij aan het sterker en duurzamer maken van Kyden’s klanten. Je opereert op het snijvlak van accounting & control en werkt daarbij nauw samen met de CEO en het management om de nieuw ingeslagen koers verder vorm te geven. Je richt je op verbeteringen en optimalisaties binnen de interne, financiële processen.
Samen met je team draag je zorg voor een juiste, tijdige en volledige financiële administratie. Je optimaliseert processen en de AO/IC, levert betrouwbare stuurinformatie en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Daarbij sla je actief de brug tussen finance en de business.
Je werkt toe naar een financiële functie die volledig “in control” is, zodat jij je vervolgens kunt richten op jouw echte toegevoegde waarde: adviseren, vooruitkijken en het bieden van helder financieel inzicht.

Werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en de planning & control-cyclus
• Sturen op cashflow en liquiditeitsbeheer
• Maand- en jaarafsluiting, inclusief verzorgen van een accurate weergave van de financiële positie
• Controlling: opstellen van rapportages, uitvoeren van analyses en leveren van stuurinformatie
• Ontwikkelen van inzichtelijke dashboards voor betere besluitvorming
• Ontwikkelen en coachen van een team van 3 medewerkers
• Continu verbeteren van financiële processen en structuren
• Onderhouden van externe contacten, waaronder banken, de Belastingdienst en de accountant
• Deelname aan en/of leiden van diverse financiële projecten

Jij voelt je thuis in een kennisbedrijf met hoogopgeleide bevlogen professionals; je schakelt snel, denkt in oplossingen en pakt graag de verantwoordelijkheid voor de financiële functie. Je overziet de hele “flow of money”, ziet waar in de keten verbetering mogelijk is en met welke informatie je waarde kunt toevoegen. Je luistert, stelt kritische vragen en draagt bij met heldere bedrijfseconomische inzichten. Je bent mensgericht en vindt het leuk om samen met jouw team de activiteiten naar een hoger plan te tillen. Een gespreid bedje is niets voor jou, jij wilt bouwen. In een informele organisatie waarin je gebruik maakt van elkaars kennis en actief op zoek gaat naar collega’s om het samen te doen.

Daarnaast heb je:

• Een master in financieel-economische richting bij voorkeur aangevuld met RA
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, een start in de big4 is een pre
• Stevige technische accounting kennis
• Bewezen leidinggevende capaciteiten

En ben je:

• Pragmatisch en oplossingsgericht, conceptueel sterk maar ook een “doener”
• Communicatief sterk; je bent een prettige gesprekspartner
• Analytisch; je signaleert, analyseert en structureert
• Een teamspeler; je vindt het leuk om samen te werken, ideeën te delen en elkaar beter te maken

Kyden is in 2023 ontstaan uit de samenvoeging van drie gerenommeerde impactbedrijven: Dialogue, Kirkman Company en YSE. Met het bundelen van krachten wil Kyden zijn klanten helpen sterker en duurzamer te worden door advies, training en het plaatsen van “young potentials”.
Tegelijkertijd met de fusie heeft Fields Group zich ingekocht als aandeelhouder. De komende jaren worden gebruikt om eerst versneld organisch te gaan groeien en vervolgens selectief bedrijven over te nemen, die Kyden’s propositie verder versterken.

Bij Kyden “it’s all about people”. Er werken ongeveer 100 gedreven collega’s, een diverse groep individuen met drive om te groeien. Verbindend, op een aanstekelijke manier en met lef. Men wil dingen bewust anders doen om de eigen mensen te boeien en bij klanten duurzame verandering te brengen. Bestaande denkbeelden en systemen uitdagen en nooit te oud zijn om te leren. Nieuwsgierigheid zit in het DNA van de organisatie en inspireert om steeds weer nieuwe paden te verkennen.

Het hoofdkantoor van Kyden verhuist vanaf september dit jaar naar Hilversum en is goed bereikbaar met zowel de trein als de auto. Er wordt hybride gewerkt.

Een afwisselende, brede finance rol. Vrijheid om de functie naar eigen inzicht uit te voeren en een toegankelijke CEO en managementteam die je enerzijds uitdagen en anderzijds steunen en kennis delen om jou te helpen groeien naar het volgende niveau.

Arbeidsvoorwaarden:

• Bruto fulltime jaarsalaris tussen de 80K en 100K, afhankelijk van kennis en ervaring
• Contract voor 32 of 40 uur per week mogelijk
• Bonus
• OV kaart of reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Flexibel werken & een thuiswerkvergoeding
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden